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招聘经理
1.5-2万/月
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 3-5 年
  • 更新时间: 2024-04-15
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-深圳市
杨锡凯 部门经理 一周内活跃
工作职责:
1、根据公司制定的招聘计划,建立公司合理、有效的招聘体系,以满足部门的用人需求。
2、负责招聘实施,监控招聘过程,并对招聘效果进行评估。
3、建立、健全公司所有部门职责及各岗位说明书,为各项人力资源管理工作提供基础支持。
4、负责对各招聘渠道进行维护和评估,负责年度校园招聘的组织策划工作。
5、负责各部门人力预算的控制,并合理进行员工内部调整,以优化人员结构、发挥人员特长。
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,有1年同岗位或猎头工作经验,优秀应届生也可。
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。
3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实战经验。
4、具备较强的责任感和事业心,较高的敏感度及一定的判断能力,富有激情、积极进取,具有较强的沟通影响力。

职位类别: 招聘经理/主管/专员

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