环境工程
固危废处理处置
常宁现代固废处置有限公司：
由湖南现代环境科技股份有限公司与常宁市人民政府共同出资，于2014年8月正式成立。公司位于湖南省常宁市，主营业务为危险废物处置，涵盖危废运输、生态修复与治理，是目前省内规模最大的存量固危废处置企业。
任职要求：
（1）年龄：50周岁以下（1971年1月1日以后出生）
（2）学历：全日制本科及以上学历,环境工程相关专业。
（3）能够长驻项目现场，适应出差。
（4）抗压能力强，服从分配。
（5）5年以上环保行业工作经验，3年以上企业经营管理经验。
熟悉固废处理处置业务，有3年以上固危废处置项目运营管理相关工作经验。
（6）具有较强的专业素质，具备岗位所必需的专业知识。熟悉固废处理处置业务领域，熟悉环保行业政策及相关法律法规，了解环保行业发展动态和方向。
（7）具有出色的领导能力、决策判断能力、宏观管控能力、危机公关能力，较强的组织、协调、沟通能力及谈判能力。
（8）熟悉现代企业的经营管理和运作，具备较强的市场竞争意识及资源整合能力。
有大、中型国企、央企、上市公司中层及以上管理岗位任职经历且综合能力素质突出的，可适当放宽要求。
岗位职责：
（1）贯彻执行国家方针政策、法律法规和公司章程，遵照《董事会议事规则》《总经理办公会议事规则》，尽忠职守，勤勉工作。
（2）全面协助董事长各项工作，认真贯彻董事会及总经理办公会制定的经营目标，根据企业战略规划有前瞻性的统筹规划，建立有效的保障体系并负责实施执行。
（3）组织拟定和执行公司战略，组织拟定公司的目标责任书、年度生产经营计划、财务预算和投融资方案等，组织实施董事会授权或批准的重大事项，确保圆满完成公司经营目标和安全生产目标。
（4）全面主持公司日常生产经营和管理活动，在董事会授权范围内，代表公司签署对外合同、合约，审批、处理公司各项事务，搞好增收节支和开源节流工作。
（5）协调政府及各职能部门的关系，保持企业良好的运营环境。
（6）依法维护企业、股东和职工的利益，正确处理企业与股东、职工、债权人和客户等之间的相互关系。
（7）建立健全现代化企业管理体系。制定公司基本规章制度，引进先进管理模式，推动公司的管理进步和技术进步。
（8）根据市场变化，合理调整经营方向，确保公司实现业绩增长。
（9）坚持民主集中制的原则，充分发挥“领导班子”集体智慧，提高全体员工的工作积极性和创造性。
（10）加强企业文化建设，提升企业凝聚力，搞好社会公共关系，树立良好社会形象。
（11）维护企业国有资产安全、防止国有资产流失。
（12）抓好党风廉政建设，确保风清气正政治生态。
（13）完成董事会交办的其他工作任务。
福利：五险一金、补充医疗险、带薪年假、定期体检、通讯补贴、餐补、国企平台、管理人员赴外培训。
由湖南现代环境科技股份有限公司与常宁市人民政府共同出资，于2014年8月正式成立。公司位于湖南省常宁市，主营业务为危险废物处置，涵盖危废运输、生态修复与治理，是目前省内规模最大的存量固危废处置企业。
任职要求：
（1）年龄：50周岁以下（1971年1月1日以后出生）
（2）学历：全日制本科及以上学历,环境工程相关专业。
（3）能够长驻项目现场，适应出差。
（4）抗压能力强，服从分配。
（5）5年以上环保行业工作经验，3年以上企业经营管理经验。
熟悉固废处理处置业务，有3年以上固危废处置项目运营管理相关工作经验。
（6）具有较强的专业素质，具备岗位所必需的专业知识。熟悉固废处理处置业务领域，熟悉环保行业政策及相关法律法规，了解环保行业发展动态和方向。
（7）具有出色的领导能力、决策判断能力、宏观管控能力、危机公关能力，较强的组织、协调、沟通能力及谈判能力。
（8）熟悉现代企业的经营管理和运作，具备较强的市场竞争意识及资源整合能力。
有大、中型国企、央企、上市公司中层及以上管理岗位任职经历且综合能力素质突出的，可适当放宽要求。
岗位职责：
（1）贯彻执行国家方针政策、法律法规和公司章程，遵照《董事会议事规则》《总经理办公会议事规则》，尽忠职守，勤勉工作。
（2）全面协助董事长各项工作，认真贯彻董事会及总经理办公会制定的经营目标，根据企业战略规划有前瞻性的统筹规划，建立有效的保障体系并负责实施执行。
（3）组织拟定和执行公司战略，组织拟定公司的目标责任书、年度生产经营计划、财务预算和投融资方案等，组织实施董事会授权或批准的重大事项，确保圆满完成公司经营目标和安全生产目标。
（4）全面主持公司日常生产经营和管理活动，在董事会授权范围内，代表公司签署对外合同、合约，审批、处理公司各项事务，搞好增收节支和开源节流工作。
（5）协调政府及各职能部门的关系，保持企业良好的运营环境。
（6）依法维护企业、股东和职工的利益，正确处理企业与股东、职工、债权人和客户等之间的相互关系。
（7）建立健全现代化企业管理体系。制定公司基本规章制度，引进先进管理模式，推动公司的管理进步和技术进步。
（8）根据市场变化，合理调整经营方向，确保公司实现业绩增长。
（9）坚持民主集中制的原则，充分发挥“领导班子”集体智慧，提高全体员工的工作积极性和创造性。
（10）加强企业文化建设，提升企业凝聚力，搞好社会公共关系，树立良好社会形象。
（11）维护企业国有资产安全、防止国有资产流失。
（12）抓好党风廉政建设，确保风清气正政治生态。
（13）完成董事会交办的其他工作任务。
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职位类别： 总监/事业部总经理/运营主管
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