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深圳市一览网络股份有限公司

深圳市一览网络股份有限公司(简称一览)于2006年成立,2015年挂牌新三板(股票代码:833680),是中国职业细分人才服务的领先品牌,目前在全国拥有36家分子公司。


一览致力于打造“以职业研究为内核,助推人才职业发展的智慧服务平台”。主要为人才提供职业规划、精准求职和技能提升等职业成长服务,为企业提供专业人才配置和培养服务,为高校提供协同育才服务,为政府提供人才资源数字化管理和人才工作科学决策支撑服务。一览至今已为数千万人才提供职业成长服务,累计服务企业超过40万家。


主要产品体系介绍


网络招聘服务:

一览英才网(www.job1001.com)是国内领先的专业细分招聘平台。现覆盖14大产业、100多个细分行业,各行业平台均配置专属团队为人才和企业提供专业服务。


猎头服务:

一览拥有200余名猎头顾问,精耕于电力新能源、土木建筑、智能制造、生态环保、IT互联网、金融、大健康等垂直行业,为企业提供高端人才寻访、人才评价、薪酬和人才背景调查等专业服务。


RPO服务:

一览拥有200余名RPO顾问,精耕于电力新能源、土木建筑、智能制造、生态环保、IT互联网、金融、大健康等垂直行业,为企业梳理岗位需求、招聘渠道管理、简历筛选、候选人面试、候选人入职等快速解决企业批量招聘需求的一站式全流程服务。


校园服务:

专注于以职业规划加校园招聘为核心的校企合作服务。为政府、企业提供校园招聘、校企洽谈、直播带岗等服务,与高校开展职业规划、实习基地、定向培养等合作。现已覆盖2000余所高校,拥有1000余位校园大使,已经形成线上加线下的全流程政、校、企综合化服务。


培训服务:

一览旗下业问平台致力于人才的终身职业技能提升,平台已汇聚职业技能课程超过20万节,涉及工种超过300个。截止目前,业问已获得国家人社部,广东省、河南省、山西省人社厅,深圳市、广州市、乐山市、郑州市、濮阳市人社局“互联网+”职业技能培训平台官方推荐。


产业人才大数据服务:

一览依托旗下的“广东省人才大数据工程技术研究中心”,将人力资源领域最新研究成果和先进技术手段相结合,为各地政府提供产业人才大数据服务,帮助地方政府实现对人才资源的精细化管理,为政府提供从政策制定、实施到效能评估的全链条服务,促进人才与产业融合发展。


“人才爱扎堆”活动服务:

一览立足多年服务人才优势,以“党建引领人才,创新驱动发展”为宗旨,帮助政府各单位组织开展职业成长、职场社交和党才关怀等系列活动,创新基层党建工作及人才服务模式,帮助政府部门凝聚各方人才、激发创新活力。

市场覆盖

全国的人力资源全产业链布局

一览从深圳出发,现已在北京、上海、广州、武汉、天津、西安、成都、南京等主要城市开设分公司。逐步完善全国的人力资源全产业链布局,在深圳广州等地通过并购、控股、参股方式成立培训、社保代理、猎头等领域相关公司11家,现分子公司共36家。

网站介绍

网站描述

  一览·环保(http://www.hbjob88.com)为一览招聘网站成员,是一家专为环保行业的企(事)业单位提供个性化服务的人力资源网站。设有分站:水处理、脱硫除尘、环评、固废、环境监测、噪声处理、空气净化、防腐保温等。产品项目包括网络招聘、猎头服务、薪酬调查、HR管理咨询等服务。
    一览·环保在广大用户的支持与信赖下,发展迅猛,自2003年创办至今走过了19个年头, 我们一直秉着“客户的满意就是我们的成就”,致力于为环保领域企业和个人搭建一个人才交流的互动平台,目前已经成为中国优秀、权威的环保专业人力资源网站。截止2021年12月31日,目前网站高日均访问量突破7.8万,个人登记上网的真实有效的简历逾85万份,环保企业用户近9800家。一览·环保在提供环保人力资源服务的同时,一直积极的寻求同行合作伙伴,环保招聘频道已集成到众多的环保行业资讯、商务网站中。我们力求把环保人才求职招聘的信息覆盖到环保行业的各个领域。    
包括:
  研究机构┆环保设备┆环保工程┆设计咨询┆ 水处理 ┆环境影响评价
  废气治理┆除尘脱硫┆固废处理┆噪声控制┆ 给排水 ┆清洁生产审核
  防腐保温┆环保能源┆环境监测┆生态治理┆仪器仪表┆室内空气治理

网站服务


网络招聘:环保企业用户提供全面专业的网络招聘解决方案。

校园招聘:与全国100所环保院校建立了长期的合作关系,为企业量身订做了校园招聘计划,同时提供全方位的品牌宣传推广。

猎头服务:专业致力于环保行业中高级人才信息服务的专门机构,旨在促进中高级环保人才的合理流动和人力资源的优化配置。

薪资调查:提供权威的环保行业薪资报告,促进人力资源管理水平。

企业内训: 实战型导师根据企业能力短板,针对性强化提升员工能力,实现人力资本增值。

管理咨询: 依托一览业问导师团的丰富实战经验,针对企业经营中的主要问题和薄弱环节,提出可执行的解决方案,提升企业竞争力。

社保代缴: 一站式解决社保问题,让企业从繁琐的社保工作中解放出来。

人才测评: 帮企业筛选符合发展需要的人才,对存量人才提出优化配置建议。


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