销售经理(25-50万)
岗位职责:
1、具备市场信息的获取与管理能力;
2、具备根据客户类别进行分类,制定相适应的销售方式的能力;
3、具备业务与谈判技巧;
4、具备项目追踪能力,对有意向的客户进行项目跟踪,直至签订合同;
5、具备审核合同的能力,合同审核能兼顾公司与客户的双方利益;
6、具备掌握货款回收能力,到期货款及时追办,逾期货款及时有效追催;
7、具备正确理解公司文化、价值观和规章制度的能力。
8、对环保非标设备了解熟悉。
薪资待遇:
实行基本月薪+提成制度;年度合同签订额达到1500万元则年,收入超过50万元,上不封顶;
岗位职责:
1、具备市场信息的获取与管理能力;
2、具备根据客户类别进行分类,制定相适应的销售方式的能力;
3、具备业务与谈判技巧;
4、具备项目追踪能力,对有意向的客户进行项目跟踪,直至签订合同;
5、具备审核合同的能力,合同审核能兼顾公司与客户的双方利益;
6、具备掌握货款回收能力,到期货款及时追办,逾期货款及时有效追催;
7、具备正确理解公司文化、价值观和规章制度的能力。
8、对环保非标设备了解熟悉。
薪资待遇:
实行基本月薪+提成制度;年度合同签订额达到1500万元则年,收入超过50万元,上不封顶;
职位类别: 销售经理/主管/主任
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- 公司性质:股份公司
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