销售经理（25-50万）
岗位职责：
1、具备市场信息的获取与管理能力；
2、具备根据客户类别进行分类,制定相适应的销售方式的能力；
3、具备业务与谈判技巧；
4、具备项目追踪能力，对有意向的客户进行项目跟踪，直至签订合同；
5、具备审核合同的能力，合同审核能兼顾公司与客户的双方利益；
6、具备掌握货款回收能力，到期货款及时追办，逾期货款及时有效追催；
7、具备正确理解公司文化、价值观和规章制度的能力。
8、对环保非标设备了解熟悉。
薪资待遇：
实行基本月薪+提成制度；年度合同签订额达到1500万元则年，收入超过50万元，上不封顶；
岗位职责：
1、具备市场信息的获取与管理能力；
2、具备根据客户类别进行分类,制定相适应的销售方式的能力；
3、具备业务与谈判技巧；
4、具备项目追踪能力，对有意向的客户进行项目跟踪，直至签订合同；
5、具备审核合同的能力，合同审核能兼顾公司与客户的双方利益；
6、具备掌握货款回收能力，到期货款及时追办，逾期货款及时有效追催；
7、具备正确理解公司文化、价值观和规章制度的能力。
8、对环保非标设备了解熟悉。
薪资待遇：
实行基本月薪+提成制度；年度合同签订额达到1500万元则年，收入超过50万元，上不封顶；
职位类别： 销售经理/主管/主任
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