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人事招聘专员
5-6千/月
所属部门:人事行政部
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 1-3 年
  • 更新时间: 2022-09-26
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏-苏州市-相城区
  • 专业要求: 人力资源管理;
岗位职责:
1、根据岗位编制及公司招聘需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、选择招聘渠道、发布招聘广告;
3、执行招聘、甄选、面试、选择、到岗安排;
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
6、完成领导安排的其他工作。

任职要求:
1、专科及以上学历,人力资源、管理学、心理学相关专业优先;
2、有企业招聘工作经验和人才招聘经验的;
3、会人才筛选及渠道利用,满足公司的人才招聘需求,建立人才储备;
4、熟悉企业的招聘流程及各种招聘面试方式;
5、人际关系良好,具备很强的责任感和事业心,较高的敏感度及一定的判断能力;
6、性格外向,有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。

职位类别: 招聘经理/主管/专员

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刘女士 HR 三个月前活跃
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