职责描述：1.负责建立与完善企业运营管理体系，制定运营管理系统管理的制度；2.负责建立年度、季度、月度经营计划管理体系，协助总经理建立年季月经营计划，并持续跟进与评估，提出改进建议；3.负责公司重大机制、重要制度的制订或审核；牵头组织持续建设规章制度流程的，并就执行情况进行评估、督查及改进；负责组织建立公司运营管理的报表体系及报告体系，并持续完善；4.主持或参加运营管理相关的各中心级别会议,参与协调、跟进相关事项；5.负责公司运营管理的其他事项。任职要求：1.有很强的结果意识，执行力强；2.具有10年以上运营管理经验，至少3年知名企业高管经验；有环保行业、建筑工程行业从业经验优先；3.211/985院校（全日制）本科及以上毕业；企业管理、项目管理、工商管理、财务、人力资源等专业优先；4.具有较强体系建设能力、组织能力、领导能力和沟通协调能力，规范意识强;良好的计划、控制、协调能力及现代化企业经营管理理念;熟悉企业业务计划管理、运营管控等方面的工作。

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