1、人员招聘,简历甄别工作;
2、做好员工薪酬福利计算;
3、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险公积金缴纳、社保补贴、大学生租房补贴、新区人才补贴及各类补贴申报的相关手续;办理劳动、社保年检、残疾人保障金年检;
4、做好报销统计工作及年度预、结算;
5、工商年报、工商变更事项、各类公司设立及终止等事项;
6、办理各类职称评定、各类证书的维护工作;
7、资质维护及年检;
8、领导交办的其他工作事宜。
2、做好员工薪酬福利计算;
3、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险公积金缴纳、社保补贴、大学生租房补贴、新区人才补贴及各类补贴申报的相关手续;办理劳动、社保年检、残疾人保障金年检;
4、做好报销统计工作及年度预、结算;
5、工商年报、工商变更事项、各类公司设立及终止等事项;
6、办理各类职称评定、各类证书的维护工作;
7、资质维护及年检;
8、领导交办的其他工作事宜。
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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4-5K/月申请职位岗位职责: 1、根据工作需要进行员工的招聘。 2、新员工入职建档及试用期跟踪、考核。 3、正确核算员工工资、绩效考核等相关问题,上报并跟踪经理批示。 4、落实月度各部报表,及时向领导报送并..
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3.5-4.5K/月申请职位1、大学本科以上学历,身高162CM,形象气质佳; 2、工作能力强,口才好,即有一定的组织、协调、领导能力; 3、熟悉人事招聘和绩效考核等人力资源相关模板,具有一定的招聘途径; 4、对领导忠诚。做..
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3-7K/月申请职位1、来访客户的接待、基本咨询和引见; 2、服务热线的接听和电话转接; 3、文件、档案、资料的整理、分类、归档、管理; 4、日常文件的收集、整理、汇总、传递、上报; 5、收发邮件、信件,及时转交..
- 公司规模:50 - 99人
- 公司性质:股份公司
- 所属行业:环保设备
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