岗位职责：
1.全面负责技术部、工程部工作；
2.全面负责协调项目设计、施工、调试、竣工验收工作以及跟踪控制项目进展流程，并提供相应的技术支持和指导；
3.负责制定《工程建设项目计划表》和《工程建设施工全程进度品质跟踪表》；
4.负责拟定对工程部、技术部专业技术培训方案，协调与其他职能部门或对外的工作关系；
5.负责研发新的技术工艺，引进新技术资料的转化、消化吸收；
6.能独立完成公司下达的各项指标任务。
任职要求：
1.环境工程、给排水等相关专业本科及以上学历，经验丰富者学历可以放宽至大专。
2.年龄35岁以上，具有高级工程师证，10年以上环保行业技术服务经验，其中三年以上工程技术管理工作经验；
3.工作严谨，具备很强的项目管理及技术协调能力，具有强烈的责任心和团队精神；
4.掌握环保工程开展流程及过程信息管理，具有很高的技术指导水平；
5.熟悉环保行业标准及法律法规。
薪资福利：
公司提供具有行业竞争力和岗位差异化的薪酬，针对技术总工设计较为灵活的薪酬机制，员工的薪酬水平与其业绩及能力挂钩，福利好。
公司网址http://www.fjlvshuiyuan.vip/index.htm
1.全面负责技术部、工程部工作；
2.全面负责协调项目设计、施工、调试、竣工验收工作以及跟踪控制项目进展流程，并提供相应的技术支持和指导；
3.负责制定《工程建设项目计划表》和《工程建设施工全程进度品质跟踪表》；
4.负责拟定对工程部、技术部专业技术培训方案，协调与其他职能部门或对外的工作关系；
5.负责研发新的技术工艺，引进新技术资料的转化、消化吸收；
6.能独立完成公司下达的各项指标任务。
任职要求：
1.环境工程、给排水等相关专业本科及以上学历，经验丰富者学历可以放宽至大专。
2.年龄35岁以上，具有高级工程师证，10年以上环保行业技术服务经验，其中三年以上工程技术管理工作经验；
3.工作严谨，具备很强的项目管理及技术协调能力，具有强烈的责任心和团队精神；
4.掌握环保工程开展流程及过程信息管理，具有很高的技术指导水平；
5.熟悉环保行业标准及法律法规。
薪资福利：
公司提供具有行业竞争力和岗位差异化的薪酬，针对技术总工设计较为灵活的薪酬机制，员工的薪酬水平与其业绩及能力挂钩，福利好。
公司网址http://www.fjlvshuiyuan.vip/index.htm
职位类别： 工程总监/工程经理/工程主管
举报
全选
申请职位
-
10-20K/月申请职位岗位职责： 1、负责主要方案的设计与关键技术把握及时完成技术交底； 2、负责技术方案、人员、设备等方面的资源配置，带领团队，完成项目的技术实施工作; 3、负责技术团队的组建、管理与培养，主导..
-
30-50W/年申请职位岗位职责： 1、协助董事长制定集团战略，提出集团的业务规则、经营方针和经营形式，并组织实施； 2、负责集团的业务规则、项目建设、生产运营等，建立健全危废项目运营管理体系； 3、主持集团日..
-
10-20K/月申请职位岗位职责： 1、负责主要方案的设计与关键技术把握及时完成技术交底； 2、负责技术方案、人员、设备等方面的资源配置，带领团队，完成项目的技术实施工作; 3、负责技术团队的组建、管理与培养，主导..
-
1-2/月申请职位岗位职责：1、在总工程师的领导下开展各项工作；2、协助总工编制公司的技术、质量管理办法，制定项目部的技术、质量管理体系；3、在项目策划期间制定初步的施工组织设计，提供项目预算需要的工程量..
- 公司规模：1 - 49人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：三废治理
- 所在地区：福建-泉州市-安溪县
- 联系人：吴先生
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：
工作地址
- 地址：泉州市安溪县金融行政服务中心5号楼C栋909
