岗位职责：
1.按月组织召开经营分析会、高管班子建设与重大问题讨论会。做到及时组织，有效工作。
2.事业部内控规范、有效，运行良好。
3.落实三标体系、50430规范、管理制度执行好，管理规范到位。
4.培训、建设和管理高素质的团队。
5.按体系要求、规章制度和公司长远发展需要，规范、创新管理。
6.督促本事业部清收历史应收账款，按工程进度进行回款。不出现客户投诉。
7.塑造事业部形象，推广企业文化。
任职条件：
1.熟悉环境工程营销、水处理设计、工程施工及物资采购、工程造价等工作。
接受过经济法、资本运作、创新管理、财务管理等方面的专业培训。
2.对现代企业管理模式有系统的了解和实践经验积累；熟悉管理工作流程，对管理事务性有娴熟的处理技巧。
3.10年以上大中型企业高管或同类工作经验。

职位类别： 总监/事业部总经理/运营主管

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