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全勤奖
年终分红
五险一金
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通讯补贴
高温补贴
年度旅游
岗位晋升
管理规范
技能培训
周末双休
定期体检
技术主管(经理)
1-2.5万/月
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 5年以下
  • 更新时间: 2019-11-12
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-杭州市-萧山区
  • 年龄要求: 30-40岁
岗位职责:
一、负责组织公司的技术支持和技术指导工作;
1、 指导制定公司技术、研发、质量方面的制度工作和培训计划,监督实施
2、 主持大型技术项目开发,确保完成开发任务
3、 指导重大工程项目高阶段设计
4、 提供重大、特殊的项目前期的技术支持和指导,协助中标和合同签订
二、领导公司一体化管理体系的建设和维护
1、 领导制定公司技术质量标准、产品质量标准,并监督实施
2、 指导公司技术标准化、系列化、成套工作
3、 组织重大事故分析会,监督整改落实
三、主持公司技术创新、技术交流
1、 指导内部技术培训与交流,提高公司技术队伍技术能力
2、 组织参与国内外技术的交流,争取技术研发立项
3、 组织跟踪先进技术,开辟技术新途径
4、 参加有关学会、协会、安环院的技术交流活动
四、对分管部门组织管理
1、 审核分管部门的人员工作状况、培训、考核
2、 协调分管部门与公司其它部门间关系,解决争议
3、 监督分管部门工作目标和经费预算执行情况,及时给予指导
4、 组织制定公司工程系列职称评审工作和研究生培养的计划和实施

岗位要求:
一、 大学本科及以上学历,化工机械、环保及相关专业;
二、 中级工程师及以上职称,十年以上工程设计经验、研究开发、工程项目管理经验,三年以上高层管理工作经验;
三、 精通本专业技术知识,通晓环保工程设计、工程项目管理、质量、环境、安全一体化管理体系、专业外语,掌握国内外技术现状和趋势;
四、 具有较强的技术管理能力、计划与执行能力、组织协调能力、分析解决问题能力、口头和书面表达能力。

职位类别: 废水/污水处理

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  • 公司规模:1 - 49人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:水处理
  • 所在地区:浙江-杭州市-萧山区
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