董事长助理岗位职责
1、负责协助董事长组织公司发展战略研究，参与公司战略研讨会；
2、负责协助董事长对公司的运作与各职能部门进行管理、协调各部门的关系；
3、在董事长的领导下负责管理工作的具体布置、实施、检查、督促、落实执行等情况；
4、协助董事长安排各项管理会议的日程与议程，做好相关会议记录、跟进、落实各项会议；
5、参与公司年度经营目标的讨论并提出建议；
6、组织对公司的重大投资项目的管理；
7、协助董事长执行对外的战略投资；
8、协助董事长做好外联工作,政府考察的接待，对重要客户进行维护；
9、完成董事长临时交办的其他工作。

优秀者可培养成为公司核心员工（副总经理）

任职要求：
1、35岁左右，具有亲和力，形象气质佳，工商管理、人力资源管理等相关专业本科以上学历；
2、5年以上董事长助理相关工作经验；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导及人际交往能力；有敏锐的洞察力，及良好的外联、公关能力。
4、能承受一定的工作压力；

职位类别： 行政经理/主管/办公室主任

举报