2012EBS雇主品牌战略（亚洲）峰会

一、会议介绍
     由领励公司独立主办，亚洲首个雇主品牌独立峰会EBS雇主品牌战略（亚洲）峰会（Employer Brand Strategy (EBS) Summit, Asia 2012）将于2012年12月12至14日在上海举办，旨在提升和推动雇主品牌战略在中国乃至亚洲地区的认知和实践，协助中国境内和来自亚洲的人力资源及企业管理群体进一步推动企业人力资源管理和发展职能向战略决策角色转型，实现有内涵的可持续增长。
 

二、会议概要

 三、会议议题详情：

来自中国及亚洲各行业的人力资源、企业社会责任及品牌营销专业人士及管理层将齐聚，切磋及探索： 

²  加强对于雇主品牌管理的学习，并将雇主品牌战略作为竞争优势来发展

²  研究最新的战略战术，并将其运用在雇主品牌导向型招募策略，从而达到具有成本效益的人才获取

²  回顾雇主品牌（价值）主张管理，驱动人才发展服务于持续性的领导力传承 

²  讨论雇主品牌战略将如何优化，以成就卓越的雇员体验 

²  探讨雇主品牌战略将如何支持高绩效文化，交付更多顾客价值

²  探索人力资源部门如何与企业传播/营销职能协作，实现无缝的企业声誉管理，助力雇主品牌营销

²  考量雇主品牌战略如何引领整体薪酬实践，实现高产出的人力资本运营

²  探讨如何借助雇主品牌战略，有效衡量人才资产，保持组织长期竞争力

²  探究雇主品牌战略将如何促进人力资源从服务提供者向商业驱动者角色转型 

²  分享世界及区域市场领先雇主的最佳实践，从而推动雇主品牌理念拓展

EBS雇主品牌战略（亚洲）峰会将提供在中英跨文化交流境况下下最关键的情报及商业洞察力，确保人力资源管理、企业社会责任及企业品牌营销从业更有有效引荐和运作更具整合性的雇主品牌战略及方案，推动人力资源转型，以实现可持续增长。该会议将成为来自人力资源、企业社会责任和企业品牌领域，高水准的同行互动交流的首要平台。

EBS雇主品牌战略（亚洲）峰会为期三天的会议，结合了主题会议、案例研究/分享、分组讨论和多重商务社交机遇。