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追求最高薪酬,不如关注平均薪酬

新版《婴幼儿配方乳粉生产许可审查细则》于2013年末发布。修改的最大亮点之一就是,要求企业对每一批原料逐一进行检测。小编对审核标准进行整合后,得到具体审核的内容有以下几点:食品质量安全管理制度、主要生产原料质量制度、企业采购制度、技术标准和工艺文件审核、企业建立产品配方管理制度、过程管理制度、检验管理制度、产品防护管理制度以及比较重要的研发能力制度审核。

其中,对用于生产奶粉的原料有着极其严格的要求。所以,乳粉生产是一个精细活。需要从采购人员、研发人员、加工人员等等一系列的配合和严格把关。这就离不开精细乳粉背后的大功臣——乳粉生产设备。

预处理、三段干燥、雾化等都离不开设备。每一步都环环相扣,每一步都相辅相成。所以,每一个乳粉生产设备工程师都应该对乳粉生产的过程铭记于心。故此,小编一直觉得生产设备就是一个藏在市场背后的精细的“庞然大物”。设备工程师便这样应运而生。

小编就此对乳粉生产设备工程师的最高薪酬排名也进行了了解。

第一名:北京市顺义区:9000元。

①北京市工程/设备工程师各工龄段招聘待遇:工龄1-2年4500元;工龄3-5年5000元;工龄6-10年5500元;

②北京市工程/设备工程师各学历层次招聘待遇:大专以下学历4500元;大专学历5333元;本科学历4500元;

第二名:山东济南:7214元。

①济南市工程/设备工程师各工龄段招聘待遇:应届毕业生2500元;工龄1-2年4500元;工龄3-5年6625元;工龄6-10年7000元;

②济南市工程/设备工程师各学历层次招聘待遇:大专以下学历4750元;大专学历6833元;本科学历5250元;

第三名:河南鹤壁:7000元。

①鹤壁市工程/设备工程师各工龄段招聘待遇:工龄3-5年5500元;

②鹤壁市工程/设备工程师各学历层次招聘待遇:大专以下学历5500元;

北京虽然是薪酬最高的城市,但是就平均薪酬而言,山东济南摇身变成“黑马”脱颖而出。

所以,羡慕他人“高薪酬”的同时,也可以稍稍转移下视线到“平均薪酬”上来。

 

 

 

 

引自:追求最高薪酬,不如关注平均薪酬  作者:徐苑青

原文地址:http://www.yl1001.com/article/7221393752074363.htm

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张毅

2014-03-03 14:30:53 张毅

平均高薪更适合求职者的需要,因为高薪毕竟是少数人,知道平均薪资可以更好的定位自己的市场价值,做到知上之下,寻求更好的发展机会

赞(34) 回复(0)

张斯琪

2014-03-03 14:28:46 张斯琪

楼主视角很独特。因为现在很多人都开始以为的追求高薪,而忘记了工作的本身其实更多的是成就自我。高薪酬是很诱人,但是平均薪酬才是最实在的。至少那是我们能够真正拿到手里的钱~嘿嘿。

赞(38) 回复(0)

小泥巴

2014-03-03 14:13:37 小泥巴

作者的分析很是独到,高薪确实不是人人都能拿到的,平均薪酬才是小民众的福音,我们身在一行,就得先赶上平均薪酬,做到不拖后腿,然后再一步一步充实自己,做到完善,做到拿到属于自己的高薪。

赞(38) 回复(0)

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