毕业生不可不防的“就业陷阱”
导语
根据相关的数据统计，今年高校毕业生人数达到了727万人，相较于被誉为“最难就业季”的2013年还要多出28万人，可以预见，今年高校毕业生的就业形势应该不会得到明显好转。在这种情况下，不少学子因为求职心切，而常常忽略了就业路途中各种“陷阱”。
转眼一年一度的毕业季再度来临，由于就业形势日益严峻，不少同学直到目前仍旧“两手空空”，没能找到理想中的工作岗位。根据相关的数据统计，今年高校毕业生人数达到了727万人，相较于被誉为“最难就业季”的2013年还要多出28万人，可以预见，今年高校毕业生的就业形势应该不会得到明显好转。在这种情况下，不少学子因为求职心切，而常常忽略了就业路途中各种“陷阱”。近日，有媒体曝出了山东张先生因为求职心切，网上“刷信誉”而被骗钱的经历，常州王女士也因在求职中遭遇骗局，而被骗去数千元。实际上，诸如此类的案例枚不胜举。根据调查，由于社会经验欠缺，有近七成求职者都曾罗如果“求职陷阱”。当前最普遍的“就业陷阱”有试用陷阱、收取费用、强制体检、境外陷阱等，这些“陷阱”无一例外的都是利用人们求职心切的心理。
因此专家提醒广大毕业生求职者，在求职时尽可能保持理性、擦亮双眼，尽量不要对企业的要求照单全收，以免被不法企业利用从而上当受骗。“除此之外，依托高校的就业保障，也能在一定程度上规避就业风险。”专家说，为了防止学子在就业中受骗，不少院校在学生的就业指导中都设置了各种保障措施。
对于“就业难”的问题，您是怎么看待的呢？
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