一、技术研发工程师（污废水、固废处置方向） 10人

岗位职责：
1、负责配合市场人员编制技术方案与外部交流；
2、负责公司污废水（或固废、污泥）处理技术的跟踪、开发与实施；
3、负责相关研发课题的方案制定与实施工作；
4、负责相关研发成果的转化工作（如专利申请、技术交流、工程设计与实施指导等）。

任职资格：
1、博士、硕士学历，2022届毕业生，市政工程、给排水、化工、能源与动力、环境工程等相关专业毕业。
2、有垃圾渗滤液、市政污水、工业废水、乡镇污水、固废或污泥处置经验或相关课题研究经验。
3、较强的语言表达能力、沟通能力、动手能力、学习能力。
4、熟练操作CAD、Aspen plus，HTRI/EDR，OLI等常用软件。

二、管培生（工程管理方向） 10人
主要岗位：经过项目现场实习轮训后安排在土建专工、技术专工、造价员、施工员、资料员、安全员等
专业需求：土木、建筑、造价、工程管理类
学历：本科

三、管培生（运营管理方向） 50人
主要岗位：经过运营厂站实习轮训后定岗在厂站长、技术员、调试员、化验员等岗位。
专业需求：环境工程、给排水、化学工程、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化、电气自动化等
学历：本科

四、管培生（综合管理方向）3人
主要岗位：企管专员、行政专员
专业需求：企业管理、工商管理
学历：硕士、本科

职位类别： 环保工程师/技术员

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