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2022届管培生
0.5-1万/月
所属部门:行政人资中心
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2022-06-24
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 应届毕业生
  • 工作地区: 湖北-武汉市
一、技术研发工程师(污废水、固废处置方向) 10人

岗位职责:
1、负责配合市场人员编制技术方案与外部交流;
2、负责公司污废水(或固废、污泥)处理技术的跟踪、开发与实施;
3、负责相关研发课题的方案制定与实施工作;
4、负责相关研发成果的转化工作(如专利申请、技术交流、工程设计与实施指导等)。

任职资格:
1、博士、硕士学历,2022届毕业生,市政工程、给排水、化工、能源与动力、环境工程等相关专业毕业。
2、有垃圾渗滤液、市政污水、工业废水、乡镇污水、固废或污泥处置经验或相关课题研究经验。
3、较强的语言表达能力、沟通能力、动手能力、学习能力。
4、熟练操作CAD、Aspen plus,HTRI/EDR,OLI等常用软件。

二、管培生(工程管理方向) 10人
主要岗位:经过项目现场实习轮训后安排在土建专工、技术专工、造价员、施工员、资料员、安全员等
专业需求:土木、建筑、造价、工程管理类
学历:本科

三、管培生(运营管理方向) 50人
主要岗位:经过运营厂站实习轮训后定岗在厂站长、技术员、调试员、化验员等岗位。
专业需求:环境工程、给排水、化学工程、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化、电气自动化等
学历:本科

四、管培生(综合管理方向)3人
主要岗位:企管专员、行政专员
专业需求:企业管理、工商管理
学历:硕士、本科

职位类别: 环保工程师/技术员

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