主要职责：
1、管理运维中心，使各项目部的运维有更好的创新模式（重点），使项目运维更先进更便捷；（公司目前有行业首创的物联网平台，即手机平台上可管理好各站点）
2、注重细节化管理的执行到位；
3、协助项目部与业主方的重要事项的沟通（一般事项项目经理自己可解决），与业主方维系好良好的关系；
4、培养运维项目经理、打造项目经理团队；
5、行业信息收集、竞争对手分析；

要求：
1、总监、副总级多年经历，能经常出差。可以是跨行业的优秀人才。
2、有一定的体系优化能力（体系目前已比较全），有开阔的思维高度及文化素养。
3、沟通思维能力及口才佳；
4、形象较好；
5、30-45尤佳。性别不限。

薪资：
基本薪水：20-25万年薪（15薪）
运维提成（团队提成）：通过运维团队给项目带来增值业务或运维增量产生额外利润，实行利润提成，具体一事一议（因为不同的类别利润差别很大）。

职位类别： 总监/事业部总经理/运营主管

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