主要职责：
1、管理品牌发展部，不断提升公司品牌建设；
2、管理战略客户部，参与大客户的沟通及商务谈判；重点是大客户管理
3、有销售总监经理级经历及销售热情，带5人左右的销售团队，承担部门销售指标的完成；
4、行业信息收集、竞争对手分析；

要求：
1、品牌建设经理级以上经历不少于三年；销售总监经理岗位不少于2年，能经常出差。可以跨行业。（大的客户谈下来了之后，需要跟进并拿相关的提成；要一定的文化素养）
2、擅长品牌建设的，有开阔的思维高度及文化素养。
3、沟通思维能力及口才佳；
4、形象较好；
5、30-45尤佳。性别不限。

薪资：
基本薪水：15-18万年薪（15薪）+提成 20万封顶
销售提成（团队提成）：3%合同额左右（有设计、设备、工程、运维四种不同类别提成），正常能力预计2018年的部门业绩可在2000-3000万。
销售正常业绩时合计年薪范围是20-40万。

职位类别： 品牌经理/主管/专员

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