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年底双薪
工程运营中心常务副总/副总/总监
18-28万/年
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2018-10-21
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-杭州市-西湖区
  • 年龄要求: 30-50岁
岗位职责:
负责本中心除业务、技术以外的统筹管理、总协调。
1、项目规范化管理的体系构建、优化、培训、推行落地及考评(最重点)。
2、在管理中心的指导下,负责运营中心人才梯队及团队管理(引进、培养、考评、思想工作等)。
3、在管理中心的指导下,负责运营中心行政管理。
4、在管理中心的指导下,负责运营中心管理人员的定期培训及考评(重点,涵盖流程、规则、管理知识、企业文化等)。
5、协调解决各项目中除技术以外的相关事务(项目进度、质量、成本、安全等)(管控模式是项目经理制,项目经理整体上负全责)。
6、定期对项目现场进行督导、检查及考评。
任职资格:
1、本科以上学历,5年以上跨区域、多项目管理经验,尤其擅长综合运营管理。有本行业技术、业务经历尤佳(但非必需条件),有星级酒店、大型物业、大型连锁等异地化、规范化管理经历尤佳;
2、统筹规划及管理设计能力强,沟通协调能力强;
3、年龄30-45为宜,性别不限,履历优秀尚可另商议;
4、薪酬视能力而商定,量材定酬;
5、固定工作地为杭州总部,有周期性出差但通常频次不会太大,主要是凭借智慧、能力和经验,进行统筹规划及协调解决较重要工作事项。

职位类别: 项目总监

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