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江苏久力环境科技股份有限公司
地址:江苏省南京市太平南路2号日月大厦16楼E座
环评工程师
0.5-1.5万/月
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 1年以上
  • 更新时间: 2019-11-20
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏
  • 年龄要求: 24岁以上
  • 专业要求: 环境工程;
1、区域技术负责人
◆-岗位要求
已取得环境影响评价工程师资格,熟悉相应省内环境影响评价法律法规、技术导则和标准,具备丰富的环境影响领域工作经验,能够独立带领技术团队,具有较强的组织协调能力,工作认真负责。
任职资格:
(1)具有注册环评工程师证书者优先;
(2)具有5年以上工作经验, 有担任技术负责人的工作经验;
(3)具备环境工程等相关知识;
(4)作风严谨、思维缜密、责任感强;
(5)具有良好的沟通、协调能力,工作积极主动,勇于迎接挑战,团队精神强。
◆-薪资待遇
(1)年薪:10—20万起;
(2)福利:五险一金、节日福利、生日福利、免费旅游和年度体检等;
(3)双休,享受国家规定法定节假日。
在完全熟悉及胜任岗位后,年薪不低于15万元。
2、注册环评工程师
◆-岗位要求
(1)独立完成或作为项目负责人完成环评报告书、报告表的编制工作
(2)负责项目环评阶段对内、对外的沟通和协调工作。
(3)负责相关行业的环评报告书、报告表的审核工作。
(4)必须具有注册环评工程师证书。
(5)具有5年以上环境工程等相关专业工作经验。
(6)具备团队协作精神和客户服务意识,有良好的沟通、协调能力,责任心强。
(7)求真务实,工作责任心强,稳定性好。
◆-薪资待遇
(1)薪酬结构:薪酬=基本工资+职务工资+补贴+效益工资+工龄工资+绩效考核奖金;
(2)保底年薪制; 福利:五险一金、节日福利、带薪培训、生日福利等
(3)双休,享受国家正规法定节假日。

3、环评技术人员
◆-岗位要求
(1)、环境科学、环境工程等相关专业毕业;
(2)、具有两年以上环评工作经验,能独立编制环评报告,熟悉环评工作内容;
(3)、工作积极上进,有良好的团队合作精神,服从公司安排;
(4)、持有环评岗位培训证者优先。
◆-薪资待遇
(1)、薪酬结构:薪酬=基本工资+职务工资+补贴+工龄工资+绩效考核奖金;
(2)、保底年薪制;
(3)、福利:五险一金、节日福利、带薪培训、生日福利等;
(4)、双休,享受国家正规法定节假日。
联系方式:符合条件的有意应聘者即日起将个人详细简历及个人资质证书等(扫描件)发送到邮箱:joinlea@126.com
邮件标题注明"应聘岗位-姓名-籍贯-学历-专业-毕业院校",我们将对应聘资料进行筛选,通知符合条件者面试。
或联系张洁(人事招聘专员):手机15996259112 电话02585284321
(通过面试录取后相关费用将予以报销)

职位类别: 环评工程师/技术员

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